9月29日，澳门威尼克斯人股份集团公司在总部员工餐厅召开2017年首届雏鹰迎新会。集团公司董事长康与宙先生出席迎新会并作重要讲话，集团公司总经理葛菁杰，集团公司领导靳义新、师顺华、张永锋、张守孝、乔文双等，集团公司总部相关部门主要负责人、全体雏鹰员工共同参加迎新活动。

首批雏鹰入职后，绝大多数安排在生产一线，主要在机加工、清渣、抛丸室、装车班组、调试班组、喷涂质检、智能泊车事业部实习。整个三伏天，这些留下来的雏鹰们全部在一线干活，汗流浃背，工作服像在水里泡过的一样。特别是在抛丸室工作的，被公司的老员工断言“肯定超不过两天就受不了”，雏鹰们硬是坚持了下来，不畏艰难坚持深入一线和工人师傅们一起干活，手都磨起了血泡……

康总在讲话中对新员工的到来表示热烈欢迎，并回顾澳门威尼克斯人的创业各阶段的发展历程以及近年来的发展成绩和集团公司未来的发展蓝图。近年来，集团公司在经济下行压力加大、建筑业竞争加剧等不利形势下逆势增长，实现了持续健康发展，成绩来之不易，这与公司2000多名员工包括近年来新入职的年轻员工的共同努力分不开。集团公司成立17年来，澳门威尼克斯人始终坚持“诚信、机制、创新”的发展理念，他表示，集团公司正处于“转变、改变、蜕变”的关键时期，还需要全体新员工再接再厉，咬紧发展目标，发扬吃苦精神，一步一个脚印地推进。

为此，康总对新员工们提出了：

1、干一行、爱一行，进一步俯下身子，吃苦耐劳，深入现场和一线。将书本上的理论，在实践中检验和应用。

2、严格遵守公司、特别是主管部门（人力资源部）、雏鹰计划总负责人葛总的各项要求，要不折不扣执行完成。

3、保持激情和斗志，利用年轻人特有的思维活跃、干劲充足等特点，去思考、解决部门甚至公司层面急需解决的问题，包括技术攻关、质量提升、人员意识改变等各方面。

4、谦逊好学，戒骄戒躁。尊重领导、尊重师父、尊重老员工、老前辈。切不可随着时间的推移，而滋生骄傲自满的情绪。

5、坚定信念，坚信澳门威尼克斯人公司必将进一步腾飞，坚信公司的发展必将给各位带来物质和精神的巨大收获。

最后康总强调，公司未来的发展壮大离不开新鲜血液的加入，离不开年轻人的激情与创新，职业发展的通道已为新员工们打开，澳门威尼克斯人的平台是没有天花板的舞台，梁启超在《少年中国说》中说：少年强则中国强。现在我们相信“雏鹰强则澳门威尼克斯人强”。